Help & Download
Mappa del sito
Contattaci
Credits & Copyright
 
IPERAL - Da sempre, per te
. .Tu sei qui > Home Page > Lavora con noi > Invia Curriculum Oggi è il .

.

INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL D. LGS. 196/03

Iperal, ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/03, procederà al trattamento dei dati personali da Lei forniti nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di tutela del trattamento dei dati personali.
Resta inteso che per eventuali dati sensibili indicati, quali quelli relativi a convinzioni religiose, opinioni politiche, stato di salute, ecc., dovrà essere fornito un consenso scritto da parte dell’interessato affinché gli stessi dati possano essere trattati da Iperal.
Ogni dato fornito viene trattato utilizzando sia mezzi elettronici che non, ivi compresa l’archiviazione ottica e/o su base dati strutturata. Il trattamento sarà effettuato esclusivamente dal personale incaricato da Iperal a svolgere l’attività di selezione.
Iperal s’impegna a mantenere aggiornato l’elenco dei Responsabili, interni e/o esterni, del trattamento dati, specificando che il Titolare del trattamento è Iperal Spa, presso la sede amministrativa di Piantedo (So), Via La Rosa 354.
Lei potrà in ogni momento esercitare i diritti di cui all’art. 7 del D. Lgs. 196/03 di seguito riportato, scrivendo a Iperal Spa via La Rosa 354, 23010 Piantedo (So) all’attenzione del Responsabile del trattamento dei dati personali relativamente all’area Risorse Umane.


Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti
  1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

  2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
    1. dell'origine dei dati personali;
    2. delle finalità e modalità del trattamento;
    3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
    4. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
    5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

  3. L'interessato ha diritto di ottenere:
    1. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
    2. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
    3. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
  4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
    1. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
    2. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
Ai sensi degli articoli 13 e 23 del D. Lgs. 196/2003, dichiaro di aver preso completa visione dell’informativa sopra riportata ed esprimo il consenso al trattamento dei miei dati da parte degli incaricati Iperal esclusivamente per le finalita’ dichiarate relative alla ricerca e selezione di personale.
In caso di mancanza di manifestazione di consenso Iperal Spa non potra’ prendere in considerazione la candidatura.
Accetto Rifiuto